5.11.2023 15:54

Kedy sa prideľujú osobné ochranné pracovné prostriedky?

Osobným ochranným pracovným prostriedkom je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa.

A to vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca.

Medzi pracovné odevy napríklad pracovné nohavice, monterky, ochranné topánky, prilby, rúška a mnohé ďalšie ochranné pomôcky predpísané zákonom.

Čo nie je ochranným prostriedkom?

Nariadenie č. 395/2006 Z. z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len ako „nariadenie“) ustanovuje aj negatívne vymedzenie ochranných pracovných pomôcok, a to tak, že na ne nepovažuje nasledovné:

Osobným ochranným pracovným prostriedkom nie je:

bežný pracovný odev, uniforma a ani bežná obuv,

prostriedok, ktorým záchranné zložky poskytujú pomoc,

prostriedok používaný pri cestnej doprave,

športový výstroj,

prostriedok na sebaobranu a na odstrašovanie.

TIP:

Pracovné odevy, obuv a iné ochranné pomôcky sú špecificky navrhnuté, aby spĺňali zákonom ustanovené normy a chránili tak zamestnancov pred rôznymi poškodeniami zdravia. Certifikované pracovné nohavice s opaskom nájdu záujemcovia aj v tomto špecializovanom eshope.

Prideľovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov

Zamestnávateľ poskytuje osobné ochranné pracovné prostriedky podľa svojho zoznamu poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov vypracovanom na základe posúdenia rizika a hodnotenia nebezpečenstiev.

Osobný ochranný pracovný prostriedok zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi vtedy, ak:

nebezpečenstvo nemožno vylúčiť ani obmedziť technickými prostriedkami,

prostriedkami kolektívnej ochrany ani metódami a formami organizácie práce.

Pred výberom osobného ochranného pracovného prostriedku pri posudzovaní rizika a hodnotení nebezpečenstiev vyplývajúcich z pracovného procesu a pracovného prostredia je zamestnávateľ povinný analyzovať nebezpečenstvá a určiť tie, ktoré nemožno vylúčiť ani obmedziť spôsobom podľa § 2 predmetnej vyhlášky a môžu ohroziť život alebo zdravie zamestnanca a vyhodnocovať aj ďalšie zákonom ustanovené parametre.

Osobné ochranné pracovné prostriedky, ako sú napríklad aj pracovné nohavice s opaskom, poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi bezplatne.

Foto: elements.envato.com

Text je súčasťou Refresher Blogu, nie je redakčným obsahom. Administrátorov môžete kontaktovať na [email protected].

Ohodnoť blog
0
Poslať správu

Chceš vedieť, keď fadam pridá nový blog?

Zadaj svoj mail a dostaneš upozornenie. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.