Analýz toho, ako sa vedia uplatniť absolventi VŠ na pracovnom trhu je mnoho. Spája ich jeden spoločný problém, na ktoré poukazujú. Nedostatok mäkkých zručností a ich profesionálne zvládnutie.
V roku 2030 bude až pre tretinu všetkých pracovných miest nevyhnutnosť ovládať takzvané soft skills.
zdroj: štúdia Deloitte
Tento trend je spôsobený čoraz väčšou automatizáciou: pracovné pozície, ktoré nemajú v sebe prvky kreativity, práce s ľuďmi a problem solving-u budú postupne zanikať a ich náplň prevezmú počítače a umelá inteligencia.
Preto experti z oblasti ľudských zdrojov bijú na poplach a zdôrazňujú, aby mladí ľudia počas štúdia alebo po ňom, čo najskôr začali pracovať na rozvoji kľúčových zručností pre 21. storočie.
Ak chceš zistiť, čo dnes u mladých ľudí najviac hľadajú top firmy ako napríklad Accenture a ako sa môže človek po výške ďalej rozvíjať, je tu skvelá príležitosť.
Tento piatok 25. októbra o 18:00 v centre Bratislavy v Lab.café chystá Teach for Slovakia užitočnú diskusiu.
Klikni na odkaz a získaj vstup zadarmo. Stačí sa registrovať a je to ;)
Text je súčasťou Refresher Blogu, nie je redakčným obsahom. Administrátorov môžete kontaktovať na [email protected].
Chceš vedieť, keď Teach for Slovakia pridá nový blog?
Zadaj svoj mail a dostaneš upozornenie. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.